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VOCÊ S/A abre as inscrições para as pesquisas As 150 Melhores Empresas para Trabalhar e As Melhores Empresas para Começar a Carreira 2018

14h21 5/03/2018

As pesquisas As 150 Melhores Empresas para Trabalhar e As Melhores Empresas para Começar a Carreira, promovidas pela VOCÊ S/A, do Grupo Abril, em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA), estão com as inscrições abertas até o dia 11 de abril. As empresas podem escolher, no momento da inscrição, se querem estar em apenas uma ou nas duas pesquisas, simultaneamente. A colheita dos dados da companhia e dos funcionários acontece uma única vez, ainda que a empresa participe das duas pesquisas. Importante lembrar: a participação é gratuita.

“As empresas presentes nos rankings de VOCÊ S/A, que também fazem parte da lista Melhores e Maiores, anuário de EXAME, são 40% mais rentáveis se comparadas às demais companhias. Isso comprova que a boa gestão de pessoas e o clima organizacional positivo contribuem com excelentes resultados financeiros”, afirma André Lahóz Mendonça de Barros, diretor Editorial do Grupo EXAME.

As 150 Melhores Empresas para Trabalhar, que completa 22 anos de existência, avalia a satisfação e a motivação dos funcionários no ambiente de trabalho e é a única pesquisa de clima organizacional do país que conta com uma etapa qualitativa: a visita do jornalista. A cada ano, a equipe de VOCÊ S/A vai a mais de 200 companhias, em qualquer lugar do Brasil, para entrevistar os funcionários e verificar in loco a percepção deles sobre as práticas de gestão de pessoas. Já As Melhores Empresas para Começar a Carreira, que completa 8 anos, é a única pesquisa do mundo voltada ao público jovem e que avalia as práticas aplicadas especificamente aos profissionais que têm entre 18 e 26 anos. O objetivo é premiar as companhias que oferecem os melhores programas para quem está começando no mercado de trabalho. Esta pesquisa também conta com a visita de um jornalista da VOCÊ S/A.

Para participar, as empresas precisam ter no mínimo 100 funcionários CLT e operar no Brasil ou no exterior há pelo menos três anos. No caso de As Melhores Empresas para Começar a Carreira, é necessário ainda:
– Para companhias com até 500 funcionários, que haja pelo menos 50 jovens com idade entre 18 e 26 anos (CLT e/ou estagiários);
– Para empresas com 501 colaboradores ou mais, que ao menos 10% sejam jovens com idade entre 18 e 26 anos.

Embora os processos estejam unificados, as avaliações das práticas de gestão de pessoas e do clima organizacional serão feitas separadamente. Isso porque cada pesquisa tem suas próprias métricas de análise. Ao final do processo, as empresas que participaram de todas as etapas das pesquisas (independentemente de classificação entre as melhores) recebem gratuitamente o Sumário Executivo. O documento é produzido pela FIA e mostra o desempenho da empresa na pesquisa e compara as notas para cada item avaliado com as médias das Melhores Empresas.

As publicações dos anuários vão ocorrer em momentos diferentes. O Guia VOCÊ S/A – As 150 Melhores Empresas para Trabalhar chega às bancas em setembro, e o Guia VOCÊ S/A – As Melhores Empresas para Começar a Carreira, em novembro.

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